Organizzazione

Questo programma permette di inserire, modificare, eliminare le varie figure che compongono l'organizzazione interna della ditta o di un cliente/fornitore/lead. Per poter compilare correttamente questa tabella occorre preventivamente aver redatto la tabella dei Ruoli aziendali e se la si vuole utilizzare dei Contatti e risorse.

Codice

Codice da assegnare alla figura che si sta inserendo.

Cod. destinaz.

Indicare l'eventuale destinazione a cui far appartenere la figura in analisi.

Sede/Divisione/Reparto

Campi descrittivi per una corretta suddivisione dell'organizzazione aziendale.

Cod. ruolo az.

Obbligatorio. Indicare a quale ruolo aziendale far appartenere la figura in analisi.

Cod. risorsa / contatto

Non obbligatorio. Indicare a quale risorsa far appartenere la figura in analisi. A rigore logico una risorsa puù essere inserita in questa tabella più volte, in quanto appartenente a più ruoli aziendali.

Tel. az.

Indicare il numero di telefono dell'azienda presso cui la persona lavora

Fax az.

Indicarte il numero di fax dell'azienda presso cui lavora.

E-mail az.

Indicare lìindirizzo di posta elettronica della persona.

Data inizio val.

Data di inizio attività della figura in analisi.

Data fine val.

Data in cui la figura in analisi ha cessato di essere operativa.

Tel. cellulare

Indicare il numero di telefono cellulare.

Nome/Cognome/Denominaz.

Se non indicato un codice risorsa, indicare il cognome della persona.

Titolo

Se non indicato un codice risorsa, indicare il titolo per esempio Ing, Dott, ...

Indir. abitaz.

Se non indicato un codice risorsa, indicare l'indirizzo della persona.

Cap abitaz.

Se non indicato un codice risorsa, indicare il codice avv. Postale della persona.

Città abitaz.

Se non indicato un codice risorsa, indicare la città di residenza della persona

Prov. abitaz.

Se non indicato un codice risorsa, indicare la provincia

Stato abitaz.

Se non indicato un codice risorsa, indicare lo stato.

Data nascita

Se non indicato un codice risorsa, indicare la data di nascita della persona.

Sesso

Se non indicato un codice risorsa, indicare il sesso della persona.

Operatore Bus

Indicare, se quella persona utilizza la procedura Business, con quale nome operatore si collega alla procedura Business. NB: solo nell'organizzazione della ditta.

Mansioni

Indicare in modo descrittivo le mansioni attribuite a quella persona, al di là del sintetico concetto di ruolo.

Cod. operaio

Indicare se quella persona è anche un dipendente o altro collaboratore, non agente, per quella ditta, il codice operaio/impiegato corrispondente nella relativa tabella Gestione operai. Questa impostazione è in particolare necessaria se è presente il modulo Customer service per identificare i tecnici che si occupano di servizio customer (post-vendita). NB: solo nell'organizzazione della ditta.

Cod. agente

Indicare se quella persona è anche un agente per quella ditta, il codice agente attribuito. NB: solo nell'organizzazione della ditta.

Mod. corr.

Indicare il tipo di modalità di corrispondenza.